我院召开2018年度第二学期班主任专题研讨会
5月3日上午,在我院201会议室召开了2018年度第二学期班主任专题研讨会。常务副院长吴卫烈、成教部全体教师和各班主任参加了本次会议。会议由成教部吴德强主任主持，主要围绕“2018年度成人教育新变化、新要求，成人教育工作现状与困难，班主任的角色定位，加强班主任工作职责，探索成人教育‘金字塔管理模式’，研究制定与完善我院班主任管理与奖惩措施，招生人员在宣传、管理、服务中的职责与考核办法”等问题展开。
会上，网教科长刘建丽首先就2018年三大网教工作中的新政策、新变化、新要求，进行了简单介绍。其次，吴院长就各班主任在教学业务开展、各班主任与业务负责人在工作中遇到的困难与问题、各班主任工作量与完成比例及效果评价等方面进行了询问与探讨。吴院长就了解到的情况与问题，提出了三点看法与要求：一是招生和班主任工作是学院工作中的两大任务。二是我们的工作要上水平，要结合实际，进一步理清班主任和招生人员在学员管理中的工作流程与各自职责，要细化工作目标任务，制定学员管理的细则方案。三是要细化班主任工作职责，强化班主任工作考核。目前的班主任管理与考核奖惩，不太科学、不太规范，在实施运行中存在一些矛盾和问题，我们要研究探讨并制定更加符合我院实际，能够充分调动班主任工作队伍的积极性、主动性与创造性的管理与考核方案。
在五四青年节来临之际，我们召开这样一场班主任专题研讨会，正是基于我们的成人教育管理中，百分之九十以上的学员都是90后、80后的青年人。作为成人教育的工作者，我们的班主任有责任、有义务，坚持好、发展好中国特色社会主义教育事业，为党和国家事业发展，培养对高等教育有需求、对自身发展有需要的良好青年。我们的青年学员，他们也纷纷希望借此机会，可以汲取知识，增长才干，结识友人，放飞梦想。因此，我们的班主任在成人学员管理中，就必须本着“以人为本”、“关爱学员、服务学员”的思想，提升自身综合素养，建设高素质教师队伍，要“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”，要以德育人，深入班级管理，精选班级干部，加强师生交往，培养合格有用之才。愿我们作为青年教育的导师，工作更加的耐心细致，管理更加的科学规范，为培养与服务好青年学生更加的努力奋斗！
咸阳高等职业技术培训学院
2018年5月4日
